工作中，經(jīng)常遇到這樣一些黨員干部，他們在輪崗交流中不滿意組織的安排，討價還價、挑肥揀瘦。有的拈輕怕重，工作太辛苦的不愿去；有的認(rèn)為某些崗位吃力不討好，對日后升遷不利的不愿去；有的純粹就是不喜歡這個職位，工作沒興趣的不愿去……這種“對組織安排討價還價、對工作崗位挑三揀四”的做派，必須堅(jiān)決反對。
無條件服從組織決定和自覺接受黨的紀(jì)律約束，是檢驗(yàn)一名黨員干部合格與否的重要標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全黨同志要強(qiáng)化組織意識，時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀(jì)律約束，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。黨章把個人服從組織作為組織紀(jì)律的重要原則之一，而《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》也對拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定的違反組織紀(jì)律的行為作出明確規(guī)定。這就表明，絕不允許出現(xiàn)黨員干部對組織決定討價還價的現(xiàn)象。
工作中和組織討價還價，是黨性觀念不強(qiáng)、宗旨意識出了偏差的表現(xiàn)。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，這也是黨的事業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。黨的工作不分三六九等，都是為人民服務(wù)。這些對待工作挑肥揀瘦的黨員干部，把自己的成績貢獻(xiàn)、個人的利益得失和工作的難易程度放在心上，偏偏沒把干好黨的工作、辦好群眾的事放在心上。黨員干部對待工作，要自覺堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)的高標(biāo)準(zhǔn)。
黨員張思德在革命事業(yè)中，擔(dān)任過勤務(wù)員、通信兵、警衛(wèi)員，當(dāng)過戰(zhàn)士打過仗，搞過生產(chǎn)、開過荒地、做過后勤……哪一樣工作輕松容易？毛澤東同志對張思德有過很高的評價，就是因?yàn)樗麡酚诔钥唷⒏视谑芾邸⒉慌吕щy、勇于犧牲，就是因?yàn)樗睦锸冀K裝著黨的事業(yè)、群眾利益、民生疾苦。盡管與過去相比，現(xiàn)階段人們精神和物質(zhì)方面的需求相對豐富了許多，利益觀和價值觀也普遍多元，但黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨不會變，對黨員干部的嚴(yán)格要求更不會變。
《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確提出，必須把堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的根本要求。對此，各級黨組織要將強(qiáng)化黨員干部的宗旨意識作為日常工作的重要內(nèi)容，讓黨員干部從內(nèi)心深處認(rèn)同黨的價值理念、尊重群眾的主體地位。同時，黨員干部自身要加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，要時刻謹(jǐn)記，無論身處什么工作崗位，都要苦練本領(lǐng)技能，盡力發(fā)光發(fā)熱，當(dāng)好人民公仆，為人民服好務(wù)。
（來源：中國紀(jì)檢監(jiān)察報 編輯：黨群工作部楊小杰）
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